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| 發布時間：2012-05-08 |
一．目的：
為節約生產成本，杜絕浪費現象，進一步提高倉庫管理水平，特制定本辦法。
二．內容：
1．各木箱包裝部門領取生產用料時，一律需開領料單，經小組長簽字后到倉庫領取。由木箱包裝部門小組長親自或指定專人領料；
2．各木箱包裝部門小組長在早上上班后有計劃的輔料用量，填寫領料親自或指定領料人到倉庫領料，非工作時間非特殊情況，倉庫不予發料
3．領料時要有木箱包裝倉管人員在現場，領料單應注明領用的日期，名稱，數量，領用人。領料后經過倉管員確認簽字；
4、倉庫保管人員對無組長的簽字的領料單不予發料，對僅憑口頭申請的領料人不得發料；
5、機臺消耗品如鋸片等，須由組長或機修工開領料單領料，斷鋸片仍有利用價值要經過機修工打磨再利用；領用成套用料（如螺帽、螺桿等），倉管員須以“套”為單位發料，如缺失不能成套領的，需在領料單注明實領情況。對不配套的料件庫存及時知會采購能否補齊；
6、下班時，未用完的生產輔料，可視情況而定，若第二天繼續使用的，可放在車間的規定的位置，以備第二天使用；若第二天不用的或用不完的，要整理好，在下班后還到倉庫，倉庫須在領料單上簽注退回數量，不得隨處亂扔，如發現輔料在車間隨處亂扔，責任人及木箱包裝部門主管一并處罰；
7、對于非一次性消耗的輔料(如水筆,百葉片,鋸片,鉆頭,接頭,三通,刨刀,切割片,砂輪片,電動機等)，在領用時要以舊換新,也就是說只有拿來舊的不再有使用價值的輔料才可以領到新的．對于換下來的舊的輔料，以一個月為一周期報廢一次，報廢時要報請總經理審批，每月20號為審批日期(特殊情況除外)；
8、領用防護用品（如手套、口罩）必須由木箱包裝機臺主管親自領取，根據實際需用量固定于每月月初領用一次。其他時間嚴禁領用。
9、月末木箱包裝倉管人員要對本月的領料情況進行總結,作出本月的物料消耗評價,對作出成績大的有關人員給以相應的物質獎勵.對存在的問題,查找原因所在,提出解決問題的方案；
10、對于違反以上規定的，造成浪費的,給予一定的經濟處罰,普通員工違反一次罰款5-20元,班組長每次罰款20-40元；對于嚴格遵守以上制度的，做出成績的人員，給予一定的經濟獎勵，木箱包裝普通員工10-40元/季度,木箱包裝班組長40-80元/季度；
11、對于遇到特殊情況時，可特殊對待，但必須由生產經理簽字，并在事后補辦相關領料手續。
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